Bild: Bundesagentur für Arbeit

Geflüchtete, die den Integrationskurs abgeschlossen haben, können virtuell verschiedene Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber treffen und ihre Beschäftigungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten kennenlernen. 

An drei Tagen geben Unternehmen in jeweils einstündigen Slots zwischen 10:00 und 16:00 Uhr einen ersten Einblick, wie der Einstieg in dem jeweiligen Unternehmen gelingen kann, welche offene Stellen zu besetzen sind und welche Qualifizierungsmöglichkeiten angeboten werden. Neben weiteren Informationen zum Unternehmen berichten Mitarbeitende mit Zuwanderungsgeschichte außerdem über die eigenen Erfahrungen. Darüber hinaus informieren auch die Familienkasse und Jobcenter über ihr Leistungsangebot im Rahmen einer Arbeitsaufnahme.

„Wir haben bereits gute Resonanzen zu unseren Online-Formaten erhalten, zum Beispiel nach den digitalen Elternabenden. Nun ist eine ganz andere Zielgruppe angesprochen. Ich hoffe sehr, dass die geflüchteten Menschen aus Oberhausen und Mülheim dieses Angebot annehmen und sich mit den Unternehmen austauschen. Denn das ist eine tolle Chance, um auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen“, betont Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim. 

Im Rahmen des Job-Turbos möchte die Bundesregierung Geflüchtete noch schneller in Arbeit bringen. Wer einen Integrationskurs absolviert hat, soll so schnell wie möglich Arbeitserfahrung sammeln und mit dem Ziel der nachhaltigen Integration parallel weiter qualifiziert werden. Die größte Gruppe der Geflüchteten sind Ukrainerinnen und Ukrainer.

Informationen zu den digitalen Aktionstagen, zu den beteiligten Unternehmen und zu den Terminen finden Sie hier:https://www.arbeitsagentur.de/k/job-turbo-aktionstage  

Eine Anmeldung und Registrierung für die Teilnehmenden ist nicht erforderlich.