Mentoring als Personalgewinnungsstrategie [ONLINE]

Die Suche nach geeignetem Personal gestaltet sich schon heute für viele Unternehmen schwierig und wird sich noch verschärfen. Daher sind innovative Ideen zur Gewinnung von Fach- und Arbeitskräften für klein- und mittelständische Unternehmen unerlässlich, um sich von der Konkurrenz um die besten Kräfte abzuheben.

Nutzen Sie die Chance, sich in 45 Minuten einen besonderen Ansatz hierfür vorstellen zu lassen: Mentoring als Personalgewinnungsstrategie

Wann: Donnerstag, 01.08.2024 um 13 Uhr
Wo:     Online

Erfahren Sie, wie Mentoring-Programme helfen können, neue Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Was Sie erwartet:

• Wie unterstützt Competentia MEO Unternehmen bei der Gewinnung von Personal?
• Wie funktioniert Mentoring als Personalgewinnungsstrategie & Erfahrungen von Mentoren und Mentees
• Konkreter Ansatz: Vorstellung des Mentoringprogramms „Mentegra“

Melden Sie sich bis zum 31. Juli 2024 über unser Anmeldeformular unten an:

Diese kurze und kompakte Information in der Mittagszeit wird Ihnen von Competentia MEO Kompetenzzentrum Frau und Beruf in Kooperation und mit der Wirtschaftsförderung Mülheim an der Ruhr angeboten.