Ausbildungsmarkt Mülheim 2025: Viele Chancen, weniger Bewerber
12. November 2025
Bildunterschrift, v.l.n.r.: Joachim Engel (U25-Haus Mülheim), Barbara Yeboah (Kreishandwerkerschaft), Janina Scholzen (Schülerin BK Lehnerstraße), Jürgen Koch (Arbeitsagentur), Roswitha Neumann-Weber (BK Lehnerstraße), Robert Schweizog (IHK), Gözde Kilincarslan (Auszubildende Kauffrau im Groß - und Außenhandel), Elisabeth Schulte (Unternehmerverband Ruhr-Niederrhein), Markus Mühlhausen (BK Stadtmitte), Jan Mrosek (DGB) Foto: Katja Hübner
Die Partner des Mülheimer Ausbildungsmarkts – Arbeitsagentur, Jobcenter, IHK zu Essen, Kreishandwerkerschaft, Unternehmerverband und DGB – haben jüngst ihre gemeinsame Jahresbilanz 2025 vorgestellt. Gastgeber war in diesem Jahr das Berufskolleg Lehnerstraße in Mülheim-Saarn.
Trotz leicht rückläufiger Bewerberzahlen zeigt der Ausbildungsmarkt weiterhin viele Chancen für junge Menschen. Offene Ausbildungsplätze gibt es noch bis Februar 2026.
Die wichtigsten Zahlen im Überblick 2025 (im Vergleich zu 2024)
-
904 Jugendliche suchten in Mülheim an der Ruhr Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche
(–80 Personen / –8,1 % im Vergleich zum Vorjahr) -
67 Bewerber/innen waren Ende September noch unversorgt
(–14 Personen / –17,3 %) -
1.038 betriebliche Ausbildungsstellen wurden gemeldet
(–10 Stellen / –1,0 %) -
+ 16 außerbetriebliche Ausbildungsplätze ergänzen das Angebot
-
1.054 Ausbildungsstellen insgesamt standen zur Verfügung
-
100 Ausbildungsplätze waren Ende September noch unbesetzt
(–11 Plätze / –9,9 %)
Top-Berufe: Angebot vs. Nachfrage
Die meisten freien Stellen in Mülheim an der Ruhr:
-
Verkäufer/in – 136 Stellen
-
Kaufmann/-frau im Einzelhandel – 120
-
Medizinische/r Fachangestellte/r – 64
Die beliebtesten Berufswünsche bei Bewerber/innen:
-
Verkäufer/in – 70 Interessenten
-
Kaufmann/-frau für Büromanagement – 61
-
Medizinische/r Fachangestellte/r – 54
Weitere Entwicklungen
-
Jobcenter Mülheim: Über 200 Jugendliche konnten in eine Ausbildung vermittelt werden.
-
IHK zu Essen: 551 neue Ausbildungsverträge (+1 %), deutlicher Zuwachs im kaufmännischen Bereich (+12 %), Rückgang in technischen Berufen (−15 %).
-
Handwerk: 133 neue Lehrverträge (2024: 135) – Ausbildungsbereitschaft bleibt stabil, u. a. unterstützt durch Berufsinformationstage und Azubi-Projekte.
-
DGB & Unternehmerverband warnen vor Fachkräftemangel und rufen Betriebe wie Jugendliche dazu auf, Ausbildung aktiv zu gestalten.
🎓 Die Berufskollegs im Fokus
Berufskolleg Lehnerstraße (Schwerpunkt Wirtschaft & Verwaltung)
-
1.100 Schüler/innen
-
8 Ausbildungsberufe, u. a. Bankkaufleute, Büromanagement, Medizinische Fachangestellte
-
Moderne Technik, Podcast-Projekte, SAP4School, starke Praxisorientierung
➡️ https://home.bk-lehnerstrasse.de
Berufskolleg Stadtmitte (Technik, Naturwissenschaften, Gesundheit & Soziales)
-
Standorte Kluse & Von-Bock-Straße
-
Fokus auf Digitalisierung, Medienkompetenz, Berufsorientierung, MINT und Gesundheit
➡️ https://www.bkmh.de/
💡 Chancen nutzen: Jetzt noch Ausbildung starten!
Der Einstieg in eine Ausbildung ist in vielen Fällen noch bis Februar 2026 möglich. Besonders gefragt sind Motivation, Zuverlässigkeit und praktische Erfahrung – Praktika gelten als wichtigster Türöffner.
📞 Service & Kontakt für Jugendliche und Unternehmen
Für Jugendliche
🔹 Berufsberatung der Arbeitsagentur (Termin online):
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/oberhausen/berufsberatung
🔹 Ausbildungsinfos & aktuelle Stellen:
https://my.walls.io/MuelheimBildetAus
Für Unternehmen
🔹 Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur (kostenfrei):
📞 0800 4 5555 20
Für Praktikumssuche und -angebote
🔹 Zentrale Plattform für Jugendliche & Betriebe:
https://www.praktikum-mülheim.de
Fazit
Trotz leicht sinkender Bewerberzahlen ist die Nachfrage der Unternehmen weiterhin hoch. Die Partner des Ausbildungsmarktes setzen verstärkt auf Berufsorientierung, Praktika und passgenaue Vermittlung, um junge Talente in Ausbildung zu bringen und den Fachkräftebedarf der Region zu sichern.
DAS KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN!